Διευκρινίσεις σχετικά με το χρόνο παράλληλης απασχόλησης, παρέχει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του ν. 4670/2020 «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός του Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ)» αντικαθίσταται το άρθρο 36 του ν. 4387/2016, που ρυθμίζει την καταβολή εισφορών επί παράλληλης απασχόλησης και, ταυτόχρονα, προστίθεται άρθρο 36Α, το οποίο αναφέρεται κατ’ αποκλειστικότητα στη συνταξιοδοτική αξιοποίηση του χρόνου παράλληλης ασφάλισης, μέχρι 31.12.2016 και παράλληλης απασχόλησης στον ΕΦΚΑ από 1.1.2017 και εφεξής.
Συγκεκριμένα, με την εγκύκλιο, η παράλληλη ασφάλιση αναφέρεται στα χρονικά διαστήματα που έχουν διανυθεί, έως τις 31.12.2016, σε δύο ή περισσότερους ασφαλιστικούς φορείς που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ, λόγω παροχής μισθωτής εργασίας ή λόγω άσκησης εκ παραλλήλου μισθωτής και αυτοτελούς ή ελεύθερου επαγγέλματος ή αγροτικής απασχόλησης, για τα οποία έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε κάθε έναν ενταχθέντα φορέα. Τα χρονικά αυτά διαστήματα θεωρούνται διακριτοί, αυτοτελείς χρόνοι κύριας ασφάλισης.
Μετά τη λειτουργία του e-ΕΦΚΑ, από 1/1/2017 και εφεξής, δεν υφίσταται πλέον παράλληλη ασφάλιση, εφόσον υπάρχει μόνο ένας φορέας κύριας ασφάλισης, αλλά μόνο παράλληλη απασχόληση για τα χρονικά διαστήματα για τα οποία έχουν καταβληθεί περισσότερες της μίας ασφαλιστικές εισφορές στον e-ΕΦΚΑ.
