ΟΤΑ: 2.721 μόνιμες προσλήψεις το 2026 – Αναλυτική κατανομή
Σύμφωνα με τα στοιχεία που επεξεργάστηκε το aftodioikisi.gr, το 2026 αναμένονται 2.721 μόνιμες προσλήψεις στους δήμους της χώρας. Αυτό το ποσοστό αντιστοιχεί στο 13,9% των συνολικών 19.598 προσλήψεων που θα γίνουν στο Δημόσιο, δηλαδή 1 στους 7.
Κατανομή προσλήψεων
Από τις 2.721 θέσεις, οι 1.848 θα αφορούν διοικητικό και άλλο προσωπικό, ενώ μόλις 873 θέσεις θα είναι για τον τομέα της καθαριότητας. Ο δήμος Θεσσαλονίκης αναδεικνύεται ως ο μεγαλύτερος «παίκτης» στον τομέα αυτό, με 158 προσλήψεις, ακολουθούμενος από τρεις ακόμη δήμους: το Κερατσίνι με 64, την Αθήνα με 30 και το Περιστέρι με 20. Αυτοί οι τέσσερις δήμοι συγκεντρώνουν σχεδόν το ένα τρίτο των θέσεων καθαριότητας που έχουν ζητήσει συνολικά οι 332 δήμοι της χώρας.
Η κατάσταση στους υπόλοιπους δήμους
Αντίθετα, στους υπόλοιπους 328 δήμους αναλογούν μόλις 601 θέσεις, που σημαίνει λιγότερες από δύο θέσεις καθαριότητας ανά δήμο. Αυτή η κατάσταση έχει τις ρίζες της σε διάφορους παράγοντες. Πολλοί δήμαρχοι, όπως αυτός της Αθήνας, δεν ζητούν πολλές μόνιμες θέσεις καθαριότητας, επιλέγοντας να καλύπτουν τις ανάγκες τους με συμβασιούχους. Αυτή η στρατηγική αποσκοπεί στο να αποφευχθεί η αύξηση των δημοτικών τελών.
Στρατηγικές προσλήψεων
Επιπλέον, ορισμένοι δήμοι προτιμούν να συνεργάζονται με ιδιώτες μέσω συμβάσεων, αντί να προχωρούν σε μόνιμες προσλήψεις. Αυτή η προσέγγιση έχει προκαλέσει ανησυχίες σχετικά με τη βιωσιμότητα και την ποιότητα των υπηρεσιών καθαριότητας, καθώς η εξάρτηση από συμβασιούχους και ιδιώτες μπορεί να επηρεάσει την αποτελεσματικότητα της δημόσιας υπηρεσίας.
Η κατάσταση αυτή αναδεικνύει την ανάγκη για μια πιο στρατηγική προσέγγιση στις προσλήψεις και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στους δήμους, προκειμένου να εξασφαλιστεί η ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες.
