Νίκη Κεραμέως: Νέα δεδομένα για μισθούς και συλλογικές συμβάσεις

Νίκη Κεραμέως: Νέα δεδομένα για μισθούς και συλλογικές συμβάσεις

Στη συμφωνία που διαμορφώνει νέα δεδομένα για τους μισθούς αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στο Star το βράδυ της Τρίτης. Όπως τόνισε, πρόκειται για μια ιστορική συμφωνία, καθώς είναι η πρώτη φορά που η κυβέρνηση και όλοι οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι συνεργάζονται με αυτόν τον τρόπο. Αυτό, σύμφωνα με την υπουργό, σημαίνει καλύτερους μισθούς για τους εργαζόμενους και ένα πιο σταθερό εργασιακό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις.

Προγραμματισμένη εφαρμογή της συμφωνίας

Αναφερόμενη στην εφαρμογή της συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι αναμένεται να ψηφιστεί από τη Βουλή στις αρχές του 2026, ανοίγοντας έτσι το δρόμο για τις νέες συμβάσεις. «Αυτή η συμφωνία δίνει τη δυνατότητα για αυξήσεις μισθών και καλύτερους όρους εργασίας», υπογράμμισε.

Μισθοί στην Ελλάδα: Ποιες είναι οι προοπτικές

Σύμφωνα με την υπουργό, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα προσεγγίζει τα 1.500 ευρώ, αν και παραδέχθηκε ότι οι μισοί εργαζόμενοι λαμβάνουν περίπου 1.000 ευρώ. «Έχουμε τον κατώτατο και τον μέσο μισθό. Αυτή η νέα συμφωνία επηρεάζει τον μέσο μισθό και προσφέρει μια ώθηση προς τα πάνω στους μισθούς των εργαζομένων», εξήγησε. Η κ. Κεραμέως εξέφρασε την πεποίθηση ότι θα υπάρξουν αυξήσεις που θα αγγίξουν ένα ευρύ φάσμα εργαζομένων.

Κατώτατος μισθός και διαιτησία

Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, η υπουργός σημείωσε ότι η κυβέρνηση ακολουθεί τον ίδιο δρόμο με 22 χώρες της ΕΕ. «Οι κοινωνικοί εταίροι έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν καλύτερους μισθούς. Ο νομοθέτης παρέχει ένα δίχτυ ασφαλείας», τόνισε. Σχετικά με την προσφυγή στη διαιτησία, ανέφερε ότι υπάρχουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις και ότι θα υπάρχει επιτροπή για τον προέλεγχο των απαιτούμενων προϋποθέσεων.

«Είναι σημαντικό να υπάρχει η μετενέργεια, που σημαίνει ότι αν λήξει μια συλλογική σύμβαση, όλοι οι όροι της θα συνεχίσουν να ισχύουν και να προστατεύουν τον εργαζόμενο, μέχρι να υπογραφεί νέα συλλογική ή ατομική σύμβαση», κατέληξε η Νίκη Κεραμέως.

Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΣΑΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Στοιχεία επικοινωνίας

Μέλος του emedia

© 2025 – ONCAMERA.gr