Η αποδοχή της διαφορετικότητας είναι μονόδρομος
Στο πλαίσιο του 7ου Diversity in Business Conference, ο πρόεδρος του ΚΕΑΝ, Σταύρος Μηλιώνης, τόνισε τη σημασία της αποδοχής της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης στην κοινωνία. Ο Μηλιώνης αναφέρθηκε στην πορεία του κινήματος που ξεκίνησε το 2019 με τη Χάρτα Διαφορετικότητας, υπογραμμίζοντας ότι η αποδοχή αυτή δεν είναι διαπραγματεύσιμη. «Η αποδοχή της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης είναι μονόδρομος – είναι υποχρέωσή μας, είναι η χαρά μας», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Οι προκλήσεις της εποχής μας
Ο Μηλιώνης επισήμανε ότι, παρά την πρόοδο που έχει γίνει τα τελευταία χρόνια, οι προκλήσεις παραμένουν. «Σήμερα, το 2025, ενώ θα περιμέναμε να έχουμε προχωρήσει, φαίνεται ότι οι βασικές αξίες αμφισβητούνται», ανέφερε. Ο πρόεδρος του ΚΕΑΝ τόνισε ότι οι επιθέσεις κατά των κοινωνικών κινημάτων αυξάνονται, και ότι είναι στο χέρι μας να διορθώσουμε την κατάσταση. «Η δημοκρατία απαιτεί το θάρρος μας», υπογράμμισε, καλώντας όλους να συμμετάσχουν ενεργά στην προώθηση της διαφορετικότητας.
Η σημασία της εκπαίδευσης και της αλλαγής κουλτούρας
Στη συνέχεια, ο Μηλιώνης αναφέρθηκε στην ανάγκη για εκπαίδευση και αλλαγή κουλτούρας προκειμένου να ξεπεραστούν τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις. «Η αλλαγή χρειάζεται χρόνο και σταθερότητα», είπε, προσθέτοντας ότι οι σημαντικές μεταβολές συντελούνται σταδιακά. Επιπλέον, τόνισε ότι τα ζητήματα που αφορούν την ισότητα των φύλων, τα δικαιώματα ατόμων με αναπηρία και η πρόσβαση όλων σε υπηρεσίες παραμένουν επίκαιρα και απαιτούν συνεχή προσπάθεια.
Ο Μηλιώνης κατέληξε λέγοντας ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα έχει σημαντικό ρόλο στο μέλλον, και ότι οι πολιτικές DEI (Διαφορετικότητα, Ισότητα και Συμπερίληψη) είναι κρίσιμες για την ευημερία και την καινοτομία των οργανισμών. «Οι οργανισμοί που θα επιβιώσουν θα είναι αυτοί που θα ενσωματώσουν την ψυχολογική ασφάλεια και την ενσυναίσθηση», δήλωσε, ενθαρρύνοντας όλους να συμμετάσχουν στην προσπάθεια για μια καλύτερη κοινωνία.
