Καταγγελίες για αυταρχική συμπεριφορά σε δημοτικούς υπαλλήλους

Κατά τη διάρκεια της πρόσφατης συνεδρίασης λογοδοσίας, η πρώην Δήμαρχος Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων, Μ. Υδραίου, έθιξε το ζήτημα της ψυχολογικής βίας και των απειλητικών συμπεριφορών που δέχονται δημοτικοί υπάλληλοι, αναφερόμενη σε καταγγελίες που έχουν υποβληθεί το τελευταίο διάστημα. Σύμφωνα με τις δηλώσεις της, οι εργαζόμενοι του Δήμου και το Σωματείο τους έχουν καταγγείλει φαινόμενα αυταρχικής, εκδικητικής και στοχοποιητικής συμπεριφοράς από τη Δημοτική Αρχή.

Πίεση και απειλές στους υπαλλήλους

Η πρώην Δήμαρχος υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι υφίστανται πιέσεις, απειλές και δυσμενείς μετακινήσεις, κυρίως όταν αρνούνται να εκτελέσουν εντολές που θεωρούν παράνομες ή αντίθετες με την υπηρεσιακή τους δεοντολογία. Επιπλέον, καταγράφονται περιστατικά λεκτικής βίας και συκοφαντικής δυσφήμισης εις βάρος υπαλλήλων, γεγονός που πλήττει την προσωπικότητά τους και δημιουργεί κλίμα φόβου και ανασφάλειας. Παράλληλα, γίνεται λόγος για υποβάθμιση και αποδυνάμωση υπηρεσιών του Δήμου, κάτι που θίγει την εύρυθμη λειτουργία της δημοτικής διοίκησης και, τελικά, την εξυπηρέτηση των πολιτών.

Αντιδράσεις και απαντήσεις

Υπάρχουν επίσης περιπτώσεις εργαζομένων που έχουν αντιμετωπίσει σοβαρά προβλήματα υγείας και, αντί να λάβουν την απαραίτητη υποστήριξη, βρίσκονται αντιμέτωποι με στοχοποίηση και άνιση μεταχείριση. Η απάντηση από τον Αντιδήμαρχο Ν. Βραδή ήταν ότι, μετά από ερώτησή του, οι υπηρεσίες δήλωσαν ότι δεν έχουν υπάρξει καταγγελίες εργαζομένων. Ο ίδιος τόνισε ότι η δημοτική αρχή είναι ενάντια σε τέτοιες τακτικές. Ωστόσο, η κ. Υδραίου, στην δευτερολογία της, παρουσίασε πρακτικά ερωτήσεων της ΠΟΕ ΟΤΑ που αναφέρουν ότι υπάρχουν συνολικά τρεις καταγγελίες.

Ο Δήμαρχος Στέφανος Πουλημένος δήλωσε ότι δεν υπάρχει καμία σύγκρουση με όλους τους εργαζόμενους, εκτός από δύο περιπτώσεις που έχουν λυθεί. Υποστήριξε ότι προσωπικά δεν έχει κανένα μέτωπο με κανέναν και ότι η κ. Υδραίου έχει μάθει να κάνει την τρίχα τριχιά.