Δημοτική υπάλληλος καταγγέλλει παράνομες εντολές και εκφοβισμό
Μια σοβαρή καταγγελία έρχεται στο φως της δημοσιότητας, που θυμίζει την υπόθεση της Παρασκευής Τυχεροπούλου και το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ. Αυτή τη φορά, η ΔΑΣ-ΟΤΑ αναδεικνύει την περίπτωση της Μαρίας Καλογιάννη, μόνιμης υπαλλήλου του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας, η οποία φαίνεται να υφίσταται διοικητική και ψυχολογική πίεση, καθώς και παράνομες μετακινήσεις.
Η στοχοποίηση της υπαλλήλου
Η Καλογιάννη, μετά από 25 χρόνια υπηρεσίας, υποστηρίζει ότι στοχοποιείται ανοιχτά επειδή υπερασπίστηκε τη νομιμότητα και αρνήθηκε να συμμορφωθεί σε παράνομες εντολές. Αυτές περιλαμβάνουν την απαγόρευση συμμετοχής υπαλλήλου της Πολιτικής Προστασίας σε εργασίες καθαρισμού, καθώς και την εκτέλεση μελετών που δεν εμπίπτουν στις αρμοδιότητες της υπηρεσίας της.
Παράνομες ενέργειες και πιέσεις
Σύμφωνα με την καταγγελία, η υπάλληλος υπήρξε θύμα σειράς παράνομων ενεργειών από τη Δημοτική Αρχή, όπως:
- Παράνομες τοποθετήσεις και μετακινήσεις, αγνοώντας τις αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
- Αφαίρεση καθηκόντων και μετακίνηση σε θέση απλής υπαλλήλου χωρίς αιτιολογία.
- Προφορικές απειλές και ψυχολογικός εκφοβισμός.
- Επιβολή εξοντωτικών ποινών, όπως στέρηση μισθού, χωρίς καμία διαδικασία ΕΔΕ.
Η καταγγελία αναφέρει επίσης ότι η υπάλληλος δικαιώθηκε από τη νομοθεσία το 2025, αναγνωρίζοντας την παράνομη μετακίνηση της σε διαφορετική υπηρεσία. Παρά ταύτα, η Δημοτική Αρχή επανήλθε με νέες πειθαρχικές διαδικασίες, προσπαθώντας να την εξοντώσει.
Η αντίδραση της ΔΑΣ
Η ΔΑΣ καταγγέλλει τη στάση της Δημοτικής Αρχής, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για διαφάνεια και νομιμότητα στη δημόσια διοίκηση. Η υπόθεση αυτή αναδεικνύει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι όταν αρνούνται να συμμορφωθούν σε παράνομες εντολές, θέτοντας σε κίνδυνο την επαγγελματική τους ασφάλεια.
