Δικαστική απόφαση οδηγεί σε αποχώρηση 32 συμβασιούχων από τον δήμο Καλαμάτας

Μια δικαστική απόφαση έφερε αναστάτωση στον δήμο Καλαμάτας, καθώς 32 συμβασιούχοι εργαζόμενοι, οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, καλούνται να αποχωρήσουν από τις θέσεις τους. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι υπηρετούσαν τα τελευταία τέσσερα χρόνια σε διάφορες υπηρεσίες του δήμου, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Δικαστική απόφαση και έφεση

Οι συμβασιούχοι είχαν προσφύγει το 2023 διεκδικώντας τη μονιμοποίησή τους, με το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών να τους δίνει αρχικά θετική απόφαση (223/2024). Ωστόσο, η απόφαση αυτή δεν κράτησε για πολύ, καθώς ο δήμος Καλαμάτας, υποχρεωμένος βάσει του νόμου Βορίδη, κατέθεσε έφεση. Η νέα απόφαση, που εκδόθηκε στις 2 Δεκεμβρίου 2025, αντέστρεψε την πρωτόδικη απόφαση, οδηγώντας έτσι τους 32 συμβασιούχους σε αναγκαστική αποχώρηση.

Αντιδράσεις και αναζητήσεις λύσεων

Το θέμα αυτό συζητήθηκε εκτενώς στην Δημοτική Επιτροπή Καλαμάτας, με τον δήμαρχο να επισημαίνει ότι η Δημοτική Αρχή δεν είχε άλλη επιλογή από το να ασκήσει έφεση. Παράλληλα, ανέφερε ότι η διοίκηση αναζητά εναλλακτικές λύσεις, εξετάζοντας προτάσεις από την Αντιπολίτευση για την πρόσληψη των εργαζομένων μέσω του Αναπτυξιακού Οργανισμού του Δήμου ή μέσω της Περιφέρειας. Όπως τονίστηκε, όλα τα σενάρια είναι στο τραπέζι, προκειμένου να βρεθεί μια βιώσιμη λύση για τους εργαζόμενους.

Η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει ανησυχία στους συμβασιούχους, οι οποίοι βλέπουν τις θέσεις τους να απειλούνται, ενώ οι προσπάθειες της Δημοτικής Αρχής να βρει λύσεις συνεχίζονται. Η εξέλιξη αυτή αναδεικνύει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι δήμοι σχετικά με την απασχόληση και την κάλυψη αναγκών σε προσωπικό.