Διαμάχη για τις προσλήψεις και τις κενές θέσεις στον Δήμο Καλαμάτας

Μια έντονη αντιπαράθεση έχει ξεσπάσει σχετικά με τον περιορισμένο αριθμό προσλήψεων που ανησυχεί τον Δήμο Καλαμάτας. Οι απουσίες προσωπικού και οι αναμενόμενες αποχωρήσεις δημιουργούν επιτακτικές ανάγκες, με τις υπάρχουσες θέσεις να παραμένουν κενές ή να αναμένονται και άλλες στο μέλλον.

Συζήτηση στην Δημοτική Επιτροπή

Το ζήτημα αναδείχθηκε κατά τη διάρκεια συνεδρίασης της Δημοτικής Επιτροπής, όπου συζητήθηκε ο προγραμματισμός του ανθρώπινου δυναμικού για την περίοδο 2027-2030. Όπως προγραμματίζεται, ο Δήμος έχει αιτηθεί την πρόσληψη έξι ατόμων για το 2027, καλύπτοντας 12 κενές θέσεις με ζητούμενα προφίλ στα διοικητικά, τη μαγειρική και την καθαριότητα.

Προβληματισμός από την Αντιπολίτευση

Ο αρμόδιος αντιδήμαρχος, Σαράντος Μαρινάκης, τόνισε την ανάγκη για περισσότερες προσλήψεις, αναγνωρίζοντας ότι οι ανάγκες του Δήμου είναι σαφώς μεγαλύτερες από το υπάρχον προσωπικό. Ο δήμαρχος Θανάσης Βασιλόπουλος επεσήμανε ότι υπάρχουν 70 κενές θέσεις, εκ των οποίων ζητούνται 34 μόνιμες, ενώ οι υπόλοιπες θέσεις θα καλυφθούν μέσω του προγράμματος Κινητικότητα.

Αναγκαία μέτρα για την Υπηρεσία Καθαριότητας

Στη διάρκεια της συζήτησης, οι σύμβουλοι της μείζονος μειοψηφίας εξέφρασαν τις ανησυχίες τους για τον περιορισμένο αριθμό καθαριστών που ζητούνται, ψηφίζοντας τελικά λευκό. Όπως ειπώθηκε, κατά τους μήνες αιχμής οι ανάγκες για εργάτες καθαριότητας είναι ιδιαίτερα αυξημένες, ενώ οι εσωτερικές ανάγκες καλύπτονται μέσω διαδικασιών ανάθεσης σε ιδιωτικές εταιρείες.

Η πίστη για βελτίωση

Καταληκτικά, ο δήμαρχος εξέφρασε την ελπίδα ότι θα εγκριθούν οι αιτήσεις για προσλήψεις, υπογραμμίζοντας τη σημασία της αυτοδιοίκησης για τη σωστή λειτουργία του Δήμου. Οι προτάσεις θα αποτελέσουν τη βάση για το μέλλον, ελπίζοντας στην κάλυψη των κενών θέσεων και στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών.