Αλλαγές στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων

Κατατέθηκε στη Βουλή το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο φέρνει σημαντικές αλλαγές που αφορούν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Οι αλλαγές αυτές εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική που έχει στόχο τη δημιουργία μιας σύγχρονης και ασφαλούς αγοράς εργασίας, με επίκεντρο τον εργαζόμενο.

Υποχρεώσεις για τεχνικούς ασφαλείας και ιατρούς εργασίας

Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις, οι τεχνικοί ασφαλείας και οι ιατροί εργασίας θα υποχρεούνται να παρέχουν τις υποδείξεις και τις συμβουλές τους προς τους εργοδότες αποκλειστικά και μόνο εγγράφως. Επιπλέον, το βιβλίο υποδείξεων θα ψηφιοποιηθεί στο Πληροφοριακό Σύστημα της Επιθεώρησης Εργασίας, με σκοπό την ενίσχυση της ασφάλειας δικαίου και την διευκόλυνση των ελέγχων.

Ενημέρωση και εκπαίδευση εργαζομένων

Ο ιατρός εργασίας θα είναι υποχρεωμένος να ενημερώνει άμεσα και εγγράφως τον εργοδότη για τις ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία. Αντίγραφο αυτής της ενημέρωσης θα τηρείται στον ιατρικό φάκελο του εργαζομένου. Μετά από διαβούλευση, προστέθηκε διάταξη που απλοποιεί τις προϋποθέσεις για την επέκταση των ειδικοτήτων που μπορούν να ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη ιατρών εργασίας.

Αξιοσημείωτο είναι ότι το όριο κάτω από το οποίο ο εργοδότης μπορεί να αναλαμβάνει καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας μειώνεται από 50 σε 20 εργαζόμενους. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην ασφάλεια στα τεχνικά και οικοδομικά έργα, όπου παρατηρούνται συχνά σοβαροί τραυματισμοί και θανατηφόρα ατυχήματα. Σε αυτά τα έργα, η παρουσία συντονιστών υγείας και ασφάλειας καθίσταται υποχρεωτική, ιδίως όταν συνεργεία αναλαμβάνουν να εκτελέσουν τμήματα του έργου.

Η ενίσχυση του θεσμού των συντονιστών ασφαλείας αναμένεται να συμβάλλει στον καλύτερο συντονισμό των συνεργείων και στην πρόληψη των ατυχημάτων. Ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης του συντονιστή θα καθορίζεται ρητά στη σύμβαση ανάθεσης των καθηκόντων του, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες και τους κινδύνους του έργου.

Παράλληλα, ενισχύεται η ετοιμότητα των εργαζομένων σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης, με την υποχρεωτική παροχή μαθημάτων πρώτων βοηθειών από τις επιχειρήσεις. Η εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες, όπως η καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ) και η λαβή Χάιμλιχ, είναι κρίσιμη για την άμεση παρέμβαση σε κρίσιμες καταστάσεις.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης την επικαιροποίηση του εθνικού καταλόγου επαγγελματικών ασθενειών, σύμφωνα με ευρωπαϊκές συστάσεις, καθώς και τη θέσπιση κριτηρίων αναγνώρισης. Ορίζεται προθεσμία για την υποχρεωτική αναγγελία επαγγελματικών ασθενειών από τον εργοδότη στην Επιθεώρηση Εργασίας και στον ασφαλιστικό φορέα.

Επιπλέον, προβλέπεται η δημιουργία του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος «Ηριδανός», το οποίο θα διαλειτουργεί με άλλα Πληροφοριακά Συστήματα του δημοσίου τομέα, με στόχο την αποτελεσματική παρακολούθηση και πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων, καθώς και τη μείωση της γραφειοκρατίας.

Τέλος, το Υπουργείο Εργασίας προχωρά στην κύρωση τριών διεθνών πράξεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, ενισχύοντας τη συμμόρφωση της χώρας με τις παγκόσμιες προδιαγραφές στον τομέα της εργασίας.