Χαραλαμπογιάννη: Μπόνους αξιολόγησης και στους Δήμους
Στην ομιλία της στο Συνέδριο της ΚΕΔΕ, η Υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, αναφέρθηκε εκτενώς στην αναγκαία στελέχωση των Δήμων και τη διαδικασία προσλήψεων. Για πρώτη φορά, οι υπάλληλοι των Δήμων θα έχουν δικαίωμα σε μπόνους αξιολόγησης, όπως ανακοίνωσε. “Ακούστηκε ότι φέτος υπάρχει αναστολή προσλήψεων στους Δήμους. Από το 2019, έχουμε θεσπίσει ετήσιο προϋπολογισμό προσλήψεων. Ωστόσο, φοβάμαι ότι ορισμένοι δήμοι δεν γνωρίζουν καλά τη διαδικασία”, δήλωσε η κ. Χαραλαμπογιάννη.
Ενημέρωση και προσλήψεις στους Δήμους
Η Υφυπουργός τόνισε ότι έχει γίνει συνεννόηση με το προεδρείο της ΚΕΔΕ για την οργάνωση ειδικών ημερίδων ενημέρωσης, ώστε να υποβάλλονται σωστά τα αιτήματα για προσλήψεις. “Από το 2020 και μετά, έχουν γίνει 18.000 προσλήψεις στους Δήμους, ενώ συνολικά για το Δημόσιο έχουν εγκριθεί 142.000 προσλήψεις, με την Αυτοδιοίκηση να λαμβάνει το 12% αυτών”, πρόσθεσε. Μάλιστα, για το 2026, υπογράμμισε ότι κάθε δήμος που θα ζητήσει πρόσληψη θα την λάβει.
Δημοτική Αστυνομία και επιμόρφωση υπαλλήλων
Στη συνέχεια, η κ. Χαραλαμπογιάννη αναφέρθηκε στη Δημοτική Αστυνομία, επισημαίνοντας ότι η διαδικασία προκήρυξης υπήρξε δύσκολη, αλλά πλησιάζει στην ολοκλήρωσή της. “Θα δώσουμε κατά κύματα τους επιτυχόντες, για να επιταχύνουμε τη διαδικασία ανάληψης καθηκόντων”, δήλωσε. Παράλληλα, ανακοίνωσε την έναρξη συνεργασίας με την ΚΕΔΕ και το ΕΚΔΔΑ για την επιμόρφωση 40.000 υπαλλήλων, εστιάζοντας στην ψηφιακή εκπαίδευση και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Σύστημα αξιολόγησης και ψηφιακή διαχείριση
Επιπλέον, η Υφυπουργός αναφέρθηκε στο νέο σύστημα αξιολόγησης και στο μπόνους που θα χορηγείται στους υπαλλήλους των Δήμων. “Αυτό το σύστημα κινήτρων εφαρμόζεται για πρώτη φορά στη χώρα μας, με το ποσό του μπόνους να έχει διπλασιαστεί από 20 σε 40 εκατομμύρια ευρώ, και 25.000 υπάλληλοι θα είναι οι δυνητικοί δικαιούχοι”, σημείωσε. Τέλος, ανακοίνωσε την εφαρμογή του νέου ψηφιακού συστήματος HRMS, το οποίο θα διευκολύνει τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στους Δήμους.
