Νέες ρυθμίσεις για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο νόμος 5239/2025, ο οποίος εισάγει σημαντικές τροποποιήσεις στη νομοθεσία που αφορά την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (Υ.Α.Ε.). Οι αλλαγές αυτές αποσκοπούν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στην προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που μπορεί να προκύψουν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Βία και Παρενόχληση
Σύμφωνα με την ΠΟΕ – ΟΤΑ, ο νόμος περιλαμβάνει διατάξεις που αφορούν τη βία και την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο. Για επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 εργαζόμενους, η εκπαίδευση θα πραγματοποιείται μέσω βίντεο και υλικού που θα παρέχει το Υπουργείο Εργασίας. Αντίθετα, για τις επιχειρήσεις που απασχολούν 50 και περισσότερους εργαζομένους, απαιτείται η διεξαγωγή μαθημάτων από πιστοποιημένους φορείς, με τουλάχιστον το 50% του προσωπικού να συμμετέχει.
Σημαντικές αλλαγές στη νομοθεσία
Οι νέες ρυθμίσεις στοχεύουν στην ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και στην προώθηση ενός ασφαλέστερου εργασιακού περιβάλλοντος. Ο νόμος 5239/2025 ενσωματώνει καινοτόμες πρακτικές που θα βοηθήσουν στην ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Η εφαρμογή αυτών των μέτρων αναμένεται να βελτιώσει την ποιότητα ζωής των εργαζομένων και να μειώσει τα περιστατικά βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας.
