Η Νίκη Κεραμέως για το 13ωρο και το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο και την διάταξη που επιτρέπει στους εργαζόμενους να εργάζονται έως και 13 ώρες για έναν εργοδότη. Όπως δήλωσε στην εκπομπή Live News, αυτή η ρύθμιση δεν είναι καινούργια, καθώς ισχύει από το 2023. Σύμφωνα με την υπουργό, έχει ήδη ψηφιστεί η δυνατότητα για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε περισσότερους από έναν εργοδότες να εργάζονται μέχρι 13 ώρες, εφόσον το επιθυμούν.

Προϋποθέσεις και Ευρωπαϊκή Νομοθεσία

Η κα Κεραμέως τόνισε ότι υπάρχουν συγκεκριμένα πλαίσια που πρέπει να πληρούν οι εργαζόμενοι. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Νομοθεσία, κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει τουλάχιστον 11 ώρες συνεχούς ανάπαυσης. Εφόσον αυτές οι προϋποθέσεις πληρούνται, οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται σύμφωνα με το νέο καθεστώς. Επιπλέον, η συμφωνία για την υπερωριακή εργασία απαιτεί τη συναίνεση του εργαζομένου, γεγονός που ενισχύει τη διαφάνεια στη σχέση εργοδότη-εργαζομένου.

Η αγορά εργασίας και οι νέες θέσεις

Αναφερόμενη στην κριτική που δέχεται το 13ωρο, η υπουργός επισήμανε ότι η αγορά εργασίας σήμερα παρουσιάζει τη χαμηλότερη ανεργία των τελευταίων 17 ετών. Όσο μειώνεται η ανεργία, τόσο ενισχύεται η διαπραγματευτική δύναμη των εργαζομένων. Η κα Κεραμέως πρόσθεσε ότι το 13ωρο δεν είναι υποχρεωτικό και ισχύει μόνο κατ’ εξαίρεση, με περιορισμούς στις ημέρες εργασίας και τις ώρες ανά εβδομάδα. Επίσης, ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι θα αμείβονται περισσότερο για την υπερωριακή τους εργασία.

Η υπουργός αποκάλυψε ότι το πρώτο επτάμηνο του 2023 καταγράφηκαν 319.843 νέες θέσεις εργασίας, γεγονός που δείχνει την υγιή κατάσταση της αγοράς εργασίας. Στο νέο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται και άλλες σημαντικές διατάξεις για τους εργαζόμενους, όπως η δυνατότητα τετραήμερης εργασίας και η ευελιξία στα επιδόματα κυοφορίας και λοχείας, που θα διευκολύνουν τους γονείς.