Αύξηση κατώτατου μισθού: Η Ελλάδα στη 12η θέση στην Ευρώπη
Ο υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Καραγκούνης, αναφέρθηκε το πρωί της Παρασκευής στην αύξηση του κατώτατου μισθού και την επίδρασή της στην αγορά εργασίας, κατά τη διάρκεια της συμμετοχής του σε διεθνή διάσκεψη στο Λονδίνο με θέμα την τεχνητή νοημοσύνη. Η συζήτηση αυτή έρχεται σε μια κρίσιμη περίοδο για την ελληνική οικονομία, καθώς οι αλλαγές στον κατώτατο μισθό έχουν άμεσες συνέπειες για χιλιάδες εργαζόμενους.
Ο ρόλος της αύξησης του κατώτατου μισθού
Ο κ. Καραγκούνης χαρακτήρισε την αύξηση του κατώτατου μισθού ως έναν «κοινωνικό μηχανισμό» που ενισχύει τα εισοδήματα των εργαζομένων. Τόνισε ότι αυτή η αύξηση είναι ένας από τους δύο κύριους τρόπους για τη βελτίωση των αποδοχών, μαζί με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Σύμφωνα με τον υφυπουργό, η πρόσφατη αύξηση ανήλθε περίπου στο 4,55% και έχει άμεσο αντίκτυπο τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, επηρεάζοντας επίσης επιδόματα και ημερομίσθια.
Σημαντικές αλλαγές για τους εργατοτεχνίτες
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στους εργατοτεχνίτες, σημειώνοντας ότι το ημερομίσθιο τους αυξήθηκε στα 41,09 ευρώ. Υπενθύμισε επίσης ότι οι αποδοχές επηρεάζονται από τις τριετίες, με προσαυξήσεις που φτάνουν το 10% για τους μισθωτούς και το 5% ανά τριετία για τους εργατοτεχνίτες. Αυτές οι αλλαγές αναμένεται να έχουν θετική επίδραση στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων.
Η θέση της Ελλάδας στην Ευρώπη
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο υφυπουργός υπογράμμισε ότι η Ελλάδα έχει βελτιώσει τη θέση της όσον αφορά τον κατώτατο μισθό, καταλαμβάνοντας πλέον τη 12η θέση, ξεπερνώντας χώρες όπως η Πορτογαλία και η Κροατία. Αυτή η πρόοδος οφείλεται και στην ιδιαιτερότητα των 14 μισθών που ισχύουν στη χώρα μας, γεγονός που διαφοροποιεί την ελληνική πραγματικότητα από άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Δώρο Πάσχα και οικονομικές αντοχές
Αναφορικά με το δώρο Πάσχα, ο κ. Καραγκούνης διευκρίνισε ότι ο υπολογισμός του θα γίνει με βάση τις αποδοχές πριν την αύξηση, σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο. Παράλληλα, τόνισε ότι η ενίσχυση των εισοδημάτων πρέπει να συμβαδίζει με τις αντοχές της οικονομίας και των επιχειρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, ανέφερε τη σταδιακή μείωση του μη μισθολογικού κόστους μέσω ασφαλιστικών εισφορών, που αναμένεται να φτάσει συνολικά τις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες, διευκολύνοντας κυρίως τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Συλλογικές συμβάσεις και μέλλον των μισθών
Ο υφυπουργός Εργασίας επανέλαβε την πρόθεση για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027, υπογραμμίζοντας ότι η βιώσιμη αύξηση των μισθών απαιτεί μια αναπτυσσόμενη και παραγωγική οικονομία. Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι οποίες ήδη προβλέπουν μισθούς σημαντικά υψηλότερους από τον κατώτατο σε κλάδους όπως ο επισιτισμός και η βιομηχανία τροφίμων, θα διαδραματίσουν κεντρικό ρόλο στην περαιτέρω αύξηση των αποδοχών, προσφέροντας επιπλέον παροχές και ενισχύοντας το διαθέσιμο εισόδημα χιλιάδων εργαζομένων.
