Υπογραφή της Πρώτης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τη Βιομηχανία Ζαχαρωδών
Στις 3 Μαρτίου 2026, υπεγράφη η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη βιομηχανία και βιοτεχνία ζαχαρωδών προϊόντων, καλύπτοντας την περίοδο 2026-2028. Η συμφωνία αυτή υπογράφηκε από τον ΣΕΒ, την Ένωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ), την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και τη ΓΣΕΕ, έπειτα από πρόσκληση της Ομοσπονδίας.
Μια Νέα Φάση Κοινωνικού Διαλόγου
Αυτή η σύμβαση αποτελεί την πρώτη που υπογράφεται στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου. Στόχος είναι να ενισχυθεί η παραγωγικότητα και η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας, καθώς και το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων.
Σημαντικές Αυξήσεις και Παροχές
Η νέα σύμβαση προβλέπει σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές των εργαζομένων, οι οποίες θα ισχύουν από τον Ιανουάριο του 2026 έως τον Δεκέμβριο του 2028. Επιπλέον, περιλαμβάνει προσαύξηση 20% στις αποδοχές των αρχιτεχνιτών, επίδομα προϋπηρεσίας για έως δέκα τριετίες με 5% προσαύξηση ανά τριετία, καθώς και επίδομα γάμου 10%. Ειδικά για τους αποφοίτους τουριστικών σχολών, προβλέπεται επίδομα 10%, ενώ για τους αποφοίτους σχολών ΔΥΠΑ το ποσοστό είναι 5%.
Ο Ρόλος της Βιομηχανίας Ζαχαρωδών Προϊόντων
Η βιομηχανία ζαχαρωδών προϊόντων έχει διαχρονικά σημαντική θέση στην ελληνική οικονομία. Το 2024, οι εξαγωγές του κλάδου ανήλθαν σε 416 εκατομμύρια ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 11,2% σε ετήσια βάση. Υπό το νέο θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η συγκεκριμένη σύμβαση μπορεί να καλύψει πάνω από 23.000 εργαζόμενους σε περισσότερες από 2.000 επιχειρήσεις του κλάδου, σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας.
Δήλωση του Προέδρου του ΣΕΒ
Ο πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, τόνισε τη δέσμευση του ΣΕΒ για την υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που αντανακλούν τις ανάγκες των εργαζομένων και τις δυνατότητες των επιχειρήσεων. «Με τη σημερινή υπογραφή, στηρίζουμε έμπρακτα το νέο θεσμικό πλαίσιο για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, συνδέοντας τους μισθούς και τους όρους εργασίας με την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων», δήλωσε χαρακτηριστικά.
