Μείωση του πληθυσμού στην Κεντρική Μακεδονία λόγω μετανάστευσης νέων
Μια νέα έρευνα που διενεργήθηκε από την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας αποκαλύπτει ότι ο πληθυσμός στις ηλικίες 0-39 ετών μειώνεται, με τους νέους να αναζητούν καλύτερες ευκαιρίες σε μεγάλες αστικές περιοχές και στο εξωτερικό. Η μελέτη δείχνει ότι η περιοχή γερνάει ταχύτερα σε σύγκριση με το υπόλοιπο της χώρας, ενώ μόνο ορισμένοι δήμοι στο μητροπολιτικό κέντρο της Θεσσαλονίκης και η Κασσάνδρα στη Χαλκιδική φαίνεται να διατηρούν ή και να αυξάνουν τον πληθυσμό τους.
Αναζητώντας λύσεις για την παραμονή των νέων
Με στόχο την εύρεση παραγόντων που θα μπορούσαν να ενισχύσουν την παραμονή και ευημερία του ανθρώπινου δυναμικού στην ύπαιθρο, το One Stop Liaison Office της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας ολοκλήρωσε έναν κύκλο επαφών σε πέντε πόλεις της περιοχής, όπως ο Πολύγυρος, το Κιλκίς, οι Σέρρες, η Κατερίνη και η Έδεσσα. Η συνεργασία με το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδας (ΔΙΠΑΕ) οδήγησε σε πρωτογενή έρευνα που περιλάμβανε 184 νέους φοιτητές και σπουδαστές ηλικίας 18-35 ετών. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι οι ποιοτικές θέσεις εργασίας και οι δυνατότητες ψυχαγωγίας είναι καθοριστικοί παράγοντες για την αναστροφή της τάσης φυγής των νέων.
Οι προτιμήσεις των νέων και οι προτάσεις τους
Σύμφωνα με ανακοίνωση του One Stop Liaison Office και του ΑΠΕ – ΜΠΕ, το 38% των συμμετεχόντων δήλωσε ότι θα ήθελε να ζήσει εκτός χώρας, ενώ το 32% προτιμά κάποιο μεγάλο αστικό κέντρο. Για να καταστούν οι πόλεις της περιφέρειας ξανά ελκυστικές, οι νέοι προτείνουν έξι κεντρικούς άξονες δράσης. Όπως επισημαίνουν οι υπεύθυνοι του γραφείου, η νέα γενιά εστιάζει σε δύο βασικά ζητήματα: την εξασφάλιση ενός σταθερού επαγγελματικού μέλλοντος και την ποιότητα ζωής μέσω ποικιλίας επιλογών ψυχαγωγίας.
Η εργασία εξ αποστάσεως και η άνοδος της γενιάς Gen Z στην αγορά εργασίας, που δίνει προτεραιότητα στην ευημερία και την ποιότητα ζωής, ανοίγουν νέες προοπτικές για την αναζωογόνηση των μικρότερων περιοχών. Ήδη, πολλές αγροτικές περιοχές στην Ευρώπη προσπαθούν να κρατήσουν τους νέους τους. Για παράδειγμα, το Donegal στην Ιρλανδία επενδύει σε ψηφιακές υποδομές για να προσελκύσει ψηφιακούς νομάδες, ενώ η Extremadura στην Ισπανία διατηρεί τους νέους στον τόπο τους μέσω μιας πλατφόρμας που φέρνει σε επαφή τα τοπικά ταλέντα με τις επιχειρήσεις.
