Επιθεώρηση Εργασίας: Εντατικοί έλεγχοι και δώρο Χριστουγέννων
Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει μπει σε φάση εντατικοποίησης των ελέγχων της, καθώς πλησιάζει η εορταστική περίοδος. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, κλιμάκια της Επιθεώρησης προχωρούν σε στοχευμένους ελέγχους σε διάφορους τομείς της οικονομίας, δίνοντας προτεραιότητα σε κλάδους με υψηλό δείκτη παραβατικότητας, καθώς και σε επιχειρήσεις που έχουν εντοπιστεί παραβατικές σε προηγούμενους ελέγχους.
Δώρο Χριστουγέννων: Προθεσμία και ποινές
Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην έγκαιρη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, το οποίο πρέπει να καταβληθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που οι εργοδότες δεν τηρήσουν αυτή την προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας θα αναλάβουν δράση, διενεργώντας ελέγχους και εξετάζοντας τυχόν εργατικές διαφορές. Θα είναι έτοιμοι να εφαρμόσουν τις σχετικές διατάξεις, συμπεριλαμβανομένης της διαδικασίας του αυτοφώρου, όπως ορίζει ο Κώδικας Ποινικής Δικονομίας.
Καταγγελίες και διαδικασίες
Σημαντικό είναι ότι το δώρο Χριστουγέννων δεν μπορεί να καταβληθεί σε είδος, αλλά αποκλειστικά σε χρήμα. Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν καταγγελίες, είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής 1555. Αν οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους απευθυνθούν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, θα συνταχθεί σχετική μηνυτήρια αναφορά, η οποία θα διαβιβαστεί στον Εισαγγελέα για ποινική δίωξη του εργοδότη.
Αξιοσημείωτο είναι ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αστυνομικό τμήμα, ζητώντας την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας. Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να περιλαμβάνονται τα στοιχεία της επιχείρησης και του εργοδότη, για να διευκολυνθεί η διαδικασία.
Στρατηγική και ψηφιοποίηση
Ο στόχος της Επιθεώρησης Εργασίας είναι η σωστή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και η προώθηση υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά. Ο αναπληρωτής διοικητής, Χαράλαμπος Βούρτσης, δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι η επιδίωξή τους είναι η ποσοτική και ποιοτική αύξηση των ελέγχων, με τη βοήθεια ψηφιακών εργαλείων που ενισχύουν την αποτελεσματικότητα των ελέγχων.
Η αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών, όπως η ανάλυση δεδομένων και η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, έχει βελτιώσει την αποδοτικότητα των ελέγχων. Η ψηφιοποίηση των διαδικασιών και η αξιολόγηση κινδύνου συμβάλλουν στην πιο στοχευμένη παρέμβαση της Επιθεώρησης, επιτρέποντας μια πιο ακριβή εποπτεία της αγοράς εργασίας.
Επιπλέον, οι πρόσφατες προσλήψεις έχουν ενισχύσει το ανθρώπινο δυναμικό της Επιθεώρησης, ενώ το εξελιγμένο σύστημα Business Intelligence (ΒΙ) αποκαλύπτει τυχόν παραβάσεις, ενισχύοντας τη δράση της υπηρεσίας.
